A falta de un nuevo acuerdo paritario, los empleados de comercio llegan con sueldos deprimidos a 2026. La escala salarial completa
20/12/2025 – 08:34hs
No hubo acuerdo entre el sindicato de los empleados de comercio y las cámaras del sector, y por lo tanto sigue vigente la última paritaria cerrada para este sector que emplea a más de 1,2 millones de trabajadores registrados. Esto quiere decir que en los salarios actuales no habrá mayor aumento de sueldo que el 1% ya previsto en el acta anterior, junto con el bono de 40.000 pesos.
Para 2026, solo está previsto que las cifras extra no remunerativas pasen a formar parte del básico del convenio colectivo de trabajo 130/75. Sin embargo, con el acuerdo paritario vigente, que estipulaba aumentos salariales en torno al 1% mensual entre julio y diciembre, los empleados de comercio vienen perdiendo sostenidamente contra la inflación.
Si para muestra basta un botón, el Índice de Precios al Consumidor (IPC) del Instituto Nacional de Estadística y Censos hiló en octubre cuatro mese al alza y llegó al 2,3% intermensual. En tanto que en los sueldos de octubre los mercantiles solo recibieron 1% de alza en el básico y el bono de 40.000 pesos.
En ese marco, se esperaba una mejora que acercase el poder adquisitivo de los trabajadores al avance inflacionario. Por el momento eso no ha ocurrido y siguen vigentes las escalas que llevan el sueldo de los empledos de comercio a un mínimo de $1.095.795 por mes en 2026.
Sueldo básico de empleados de comercio en enero 2026
La Federación Argentina de Empleados de Comercio y Servicios (FAECyS), junto con las cámaras empresarias (CAC, CAME y UDECA) negociaron un acuerdo semestral con escalas salariales completas entre julio y diciembre del corriente. Los incrementos salariales previstos estuvieron en el orden del 1% mensual, en consonancia con el “techo” que pedía el oficialismo para homologar dichas paritarias publicando sus actas en el Boletín Oficial. Aquellos acuerdos que superaban ese monto veían su homologación demorada, como ocurrió con los acuerdos previos de FAECyS.
Por eso, al igual que muchos otros gremios, los aumentos salariales remunerativos de empledos de comercio se establecieron en 1% mensual, y se agregó una suma no remunerativa en cada mes de la paritaria. Aún así, los incrementos quedaron por detrás de la inflación oficial, que aceleró en el segundo semestre del año.
La novedad es que para los sueldos de enero 2026, esa suma pasa a incorporarse a los básicos, estableciendo los nuevos salarios remunerativos que estarán vigentes a partir del cobro de enero de 2026.
De no mediar una nueva paritaria, esos serán los salarios con los que iniciarán los empleados de comercio el próximo años. Se espera que la negociación paritaria continúe en los próximos días.
Cuánto cobra un cajero de supermercado COTO y Carrefour
Los cajeros de supermercados de grandes cadenas, como COTO, Carrefour o Jumbo, suelen estar agremiados a FAECyS. Y si bien nada impide que las cadenas abonen salarios y plus superiores a los establecidos por convenio, las escalas salariales oficiales del sindicato brindan una idea de cuánto puede cobrar un cajero en esas empresas tan reconocidas.
Los salarios básicos de convenio para la categoría de Cajeros de la rama general (donde se encuadran habitualmente empleados de supermercados como Coto y Carrefour) se consolidan en enero de 2026 en los siguientes montos:
- Cajero A: $1.111.091
- Cajero B: $1.116.448
- Cajero C: $1.123.333
Adicionales clave de cajeros de supermercado
Es fundamental recordar que a estos valores básicos deben sumarse conceptos adicionales para calcular el sueldo bruto final de un cajero:
- Antigüedad: Equivale al 1% por año trabajado, aplicable a las cifras remunerativas y no remunerativas.
- Presentismo: Debe incrementarse la liquidación con la asignación complementaria establecida en el Artículo 40° del CCT 130/75. En enero de 2026 este adicional será de $136.108,65 para cajeros A y C, y de $ 535.894,95 para cajeros categoría B, según consta en el acta de la última paritaria.
Escala salarial completa de comercio: enero 2026
Los siguientes valores representan los salarios básicos consolidados de empleados de comercio, ya con la incorporación de los aumentos paritarios al mes de diciembre de 2025 (pagaderos en enero de 2026)
Maestranza
- A – $1.095.795
- B – $1.098.852
- C – $1.109.560
Administrativo
- A – $1.107.268
- B – $1.111.860
- C – $1.116.448
- D – $1.130.218
- E – $1.141.690
- F – $1.158.519
Cajero
- A – $1.111.091
- B – $1.116.448
- C – $1.123.333
Auxiliar
- A – $1.111.091
- B – $1.118.740
- C – $1.143.985
Auxiliar especializado
- A – $1.120.274
- B – $1.134.041
Vendedor
- A – $1.111.091
- B – $1.134.044
- C – $1.141.690
- D – $1.158.519
Es importante destacar que el acuerdo colectivo tiene vigencia desde el 1 de julio de 2025 y se extiende hasta el 30 de abril de 2026. Sin perjuicio de ello, en noviembre las partes iniciaron una nueva negociación paritaria de la cual se esperan resultados en breve.